El proyecto
A día de hoy, no tenemos constancia que se haya preguntado a las propias jóvenes, a nuestro talento femenino, sobre qué es lo que piensan, qué les preocupa, por qué se elije menos la Formación Profesional técnica-industrial, la STEAM en la FP, qué es lo que les deben aportar la FPSTEAM para atraerlas, por qué eligen otros caminos, cómo ven su futuro a corto y largo plazo… por lo que el valor añadido que vamos a aportar con este proyecto es dar a conocer a la sociedad estas ideas, estos pensamientos…e intentar que empresas, centros, entidades y la sociedad en general reflexionen y actúen en base a los datos aportados.
Queremos acabar con los estereotipos de género.
A partir de las respuestas de las protagonistas, propondremos diferentes medidas para que los estereotipos de género no supongan una barrera a la hora de elegir los Ciclos Formativos STEAM se materializará en la creación de guías y material audiovisual para el empoderamiento y superación de estereotipos de género.
ANÍMATE A RESPONDER, TÚ ERES FP. FUTURA PROFESIONAL
Las alumnas de FP SOIS las propias protagonistas, las mujeres que cursáis FPSTEAM de junto con las que habéis descartado, quienes aportáis vuestra voz y habláis desde vuestro rol protagonista sobre todo aquello que os atrae o aparta del ámbito FPSTEAM.
●¿Por qué te hemos elegido a ti?
Junto a ti también han participado otras 3.300 alumnas de Formación Profesional pública de Gipuzkoa y de la Comunidad Foral de Navarra. Sois vosotras las protagonistas, y conocéis mejor que nadie todo aquello que os ha hecho elegir una rama de la FP u otra. Creemos que desde vuestro rol protagonista tenéis mucho que decir, que aportar y que demostrar... (es por eso el lema de Somos las FP -futuras profesionales-). Eres el futuro, sois el futuro.
●¿Cómo puedes ayudar?
Respondiendo con sinceridad a las preguntas de esta sencilla encuesta anónima. Tómate tu tiempo y responde sin miedo a contestar algo impopular. Toda respuesta es válida, y si es sincera, mucho más válida.
●¿… y después qué?
Una vez se obtengan los resultados de las encuestas, os los haremos llegar. También se idearán un conjunto de medidas para que los estereotipos de género no supongan una barrera a la hora de elegir vuestra formación y vuestro futuro. Estas medidas pueden suponer la creación de guías y material audiovisual para el empoderamiento y la superación de estereotipos de género, etc.